1月18日上午，建工安裝集團召開2023年度機關(guān)中層管理人員述職述廉會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層管理人員、所屬單位主要負責人、機關(guān)部門職工代表共40余人參加會議。
會上，公司機關(guān)共20名中層干部采用PPT匯報的形式，從德、能、勤、績、廉五個方面逐一作述職述廉報告。大家認真總結(jié)，回顧了2023年度工作完成情況、工作重難點及存在的問題，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出建議展望未來，對2024年的各項工作進行合理規(guī)劃。參會有關(guān)考核主體對機關(guān)中層管理人員進行了現(xiàn)場測評。
會議強調(diào)，一要提高政治站位，深入學習貫徹新時代黨的組織路線，不折不扣落實集團和公司黨委關(guān)于加強干部人才隊伍建設(shè)和深化改革考核激勵機制的各項決策部署。二要堅持客觀公正評價干部，從公司高質(zhì)量發(fā)展大局出發(fā)，認真評價干部在思想品德、工作能力、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。三要強化考核結(jié)果運用，認真落實干部能上能下，優(yōu)化獎懲激勵機制，進一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，營造比學趕超、爭先進位的氛圍。四要以此次考核評議為契機，總結(jié)問題和不足，認真謀劃新的一年建工安裝改革發(fā)展各項工作，堅持真抓實干，為建工安裝高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。